华龙网-新重庆客户端讯（记者 姜念月）今（16）日，重庆市人力社保局启动了以“职引未来 筑梦青春”为主题的百日千万招聘专项行动。6月至9月，专项行动将利用100天时间，举办600余场线上线下招聘会，预计提供岗位30余万个。

2023年百日千万招聘专项行动首场市级示范招聘会也在重庆交通大学举行。本场招聘会收到简历889份，达成就业意向305人。

市人力社保局相关负责人介绍，本次活动力求做到月月新，周周有，为高校毕业生、城镇失业人员等群体就业保驾护航。

(相关资料图)

线上数字“画像” 线下“面对面”定岗

“今天这场招聘会的质量好高，中铁、中交等国企、央企都来了，还有事业单位现场招聘”，来自重庆交通大学大四交通设备与控制工程专业的学生王豪表示，没想到线下校招来了这么多重磅企业。通过努力，他已与中铁十一局集团有限公司达成协议。

记者在现场看到，作为2023年百日千万招聘专项行动的市级示范招聘会，所有参加活动的国企、央企都提供了适合应届毕业生的岗位，如：项目专业技术员、经济技术专业人员、生化研发工程师等。

据市人力社保局打造的西部（重庆）数据实验室大数据系统显示，今年重庆市应届高校毕业生约33.7万人，其中智慧人社“人力资源信息库”绘制了今年应届高校毕业生和用人单位双方画像，结合线下服务，精准挖掘了一批优质岗位，才有了今天“面对面”定岗的效果。

600余场活动 线上线下为毕业生拓宽就业岗位

本次专项活动的线下活动覆盖了重庆市38个区县及3个经济开发区，有行业专场招聘、群体专场招聘、区域专场招聘。

比如，面向医药卫生、信息技术、先进制造、节能环保等重点行业开展行业性专场招聘活动。结合成渝地区双城经济圈建设、鲁渝劳务协作、“一区两群”协同发展等区域发展战略，组织区域性专场招聘活动等。

线上招聘会将在重庆市公共就业服务网开设“百日千万招聘专项行动”专区。同时还会开展各具特色的直播带岗、入企探岗、视频双选会、云招聘等线上活动。

据了解，本次专项活动每月初发布当月招聘月历，每周五发布下周招聘会安排及优质招聘岗位信息。

为了保证每一场的岗位质量，重庆市人力社保部门也积极联动高校，走访企业4699家，拓展岗位8.48万个，组织线上、线下双选会2万余场次。

在组织活动期间，重庆市人力社保部门为确保惠民有感，走向一线，如组织“就业局长访企入园拓岗活动”，依托就业服务联盟，主动对接辖区重点企业、政府投资项目、工业园区等，面对面了解需求，拓宽了就业岗位。

一揽子民生服务 打造就业“矩阵”

记者在活动现场看到，除了招聘会，还有职业指导、职业培训咨询、就业创业政策咨询等展台吸引了不少想要“充电”的毕业生驻足。

据了解，作为本次专项活动的特色之一，重庆市人力社保部门还提供一揽子就业服务：指导企业合理制定招聘计划和招聘条件，及时受理政策申请，跟踪落实情况。

专项活动推出一批线上公开课、直播课，帮助高校毕业生等了解求职方法、提升就业能力。面向高校毕业生等群体开展实地观摩、职业体验、模拟实训等活动，提高实践能力。统一发布政策服务清单、经办机构清单，集中发布高校毕业生等青年就业创业政策，发动各区县广泛宣传推广，开展政策解读。

据重庆市人力社保局相关负责人介绍，接下来的三个月，全市人力社保部门将充分发挥“公共+市场”平台优势，开发归集上万条就业岗位信息，针对性开展求职招聘、用工指导、职业指导、技能培训、政策宣传等集成式暖心服务。

同时，专项活动期间还将开展多元化创业指导和交流活动，组织创业项目展示、创业路演观摩等活动等，并对有创业意愿的提供创业培训等服务。