2023年养老金调整方案公布了吗？2023年养老金将在7月前调整,是真的吗？企退人员能涨93-124元，是真的吗？社保网小编整理了最新资讯。

有消息说今年养老金将在7月份进行调整？企业退休人员预计涨幅93-124元，这是真的吗？

在3月份的时候，今年养老金上调的消息就已经得到了证实，部分省份已经确定了今年将要提升养老金，时间就在7月份。至于企业退休人员养老金如何涨幅，因为没有具体方案下发，所以今年的调整比例还并不知道，但是根据往年调整比例来看，今年的养老金可能会提升3.5%-4%。

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每年的养老金调整是根据上一年经济、物价和人均收入等情况进行考虑的。根据2022年的数据来看，人均可支配收入增加了2.9%，但和去年相比有了大幅下降，在社保基金收支方面，虽然稳步向前，但面对目前人口老龄化和大环境经济影响，还是备受压力。所以未来几年内，养老金都很难见到退休金有大幅度增长。

按照平均每人每月领取3100元退休金来计算，如果按照3%或者4%的调整来算，那么每人大概增加93到124元。之所以大家提升幅度不一样，也是因为不同企业退休职工的工龄、缴纳社保时长、年龄等多种因素有所不同。

养老金的调整可以分为：定额调整、挂钩调整和倾斜调整。定额调整就是不管以前缴纳社保时候是什么标准，只要符合条件就可以在退休后领取养老金，而且还能够享受同等涨幅。挂钩调整是根据退休人员实际缴纳社保的情况，来相应地对养老金做出调整，也就是缴纳社保时间越长，退休之后能够领取的养老金就越多。

养老金倾斜调整主要针对的是上了年纪退休职工和在边远贫困地区退休老人，一般情况下高龄退休老人的标准是在70岁以上，部分地区认定在65岁以上，也就是说如果大于71岁，养老金还将提升。

年龄越大，增加的养老金也就越多，还有些地方年龄超过了100岁，养老金涨幅可以上百元。养老金倾斜调整能够让养老金发放更加公平，同时也保证了高龄老人和贫困老人的基本生活。

总结一下

养老金今年会调整已经确定了，大概在4-5月份时候各地就会公布相关方案，等到7月份前就能够实施到位了，具体是多少，到时候就能知道了

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